Validarea strategiei

Documente si scurta descriere

"Strategia Nationala de Stimulare a Participarii la Formarea Continua a Angajatilor, cu Focalizare pe Categorii Dezavantajate", este inspirata din realitatile actuale ale angajatilor si angajatorilor din Romania, aflati intr-o situatie de confuzie in raport cu tendintele actuale ale dezvoltarii economice, care nu ii ajuta in stabilirea nevoilor reale.de formare. Strategia propune solutii si sugestii pentru 3 grupuri identificate de angajati aflati insituatie de risc pe piata muncii: tineri cu varsta cuprinsa intre 18-24 de ani cu nivel scazut de educatie, angajati ca necalificati sau cu un nivel scazut de calificare; angajati peste 40 de ani, cu nivel mai scazut de educatie, cu calificare redusa sau necalificati; tineri absolventi de nivel liceal sau universitar, intre 18-35 de ani, angajati pe pozitii cu nivel mai scazut de calificare.

Va invitam sa consultati Strategia de Stimulare a Participarii la Formarea Continua a Angajatilor, cu Focalizare pe Categorii Dezavantajate si sa ne oferiti acordul si  sustinerea dumneavoastra in promovarea acesteia.

* Sunteti de acord cu propunerea?
* Numele: 
* Adresa de email: 
* Tip institutiei pe care o reprezentati:
 
* Statut ocupational:
 
Sunt de acord sa fiu contactat prin email si/sau telefonic
Mesaj: 
Intrebare de securitate:  Cate roti are un autovehicul? (raspundeti in litere, de ex "patru")
* Raspuns la intrebarea de securitate: 
* Campurile marcate cu * sunt obligatorii